團隊
- 團隊成員
（依姓氏筆劃排列）
吳宜蓁 Judy
- 品牌視覺
- 介面設計
- 多媒體處理
吳舒涵 Salinda
- 數位行銷
- 廣告投放
- 商城營運
柯銳杰
現職：
• 龍益智動化公司 台北總經理(2024/01~迄今)
• 經驗覺醒公司 創辦人(2005/11~迄今)
• 宜蘭大學 應用經濟與管理學系 兼任副教授(2015/09~迄今)
• 台灣休閒農業經營發展顧問(2015/01~迄今)
• 習慣領域學會秘書長(2025/07~迄今)
• 習慣領域蕭進益理事長與黃鴻順博士 授證老師(2023 /11~迄今)
專長：
習慣領域學理與企業應用；高績效的經營管理；目標管理AI與資訊系統；人才發展（領導力、管理力、決策力、執行力、溝通力、聚焦力、內在力、軟實力）；數位行銷；系統性思考；休閒農業經營管理；體驗教育；環境教育；社區營造……
學歷：
• 臺北市立體育學院休閒運動管理學系碩士（主修：活動設計）
經歷：
• 企業顧問輔導教學時數超過 500 小時，體驗學習訓練課程時數超過 1,000 小時，培訓人次超過 15,000 人
• 亞洲體驗教育學會認證正引導員
• 卡莫咖啡店(2005~2008)
• 台灣大學漁業科學研究所休閒漁業講師
• APMA 專案管理師
• 休閒攀岩教練、立槳 SUP 教練
• 台灣休閒農業學會輔導顧問師
• 宜蘭縣休閒農業發展協會總幹事
著作：
• 陳凱俐、柯銳杰、王俊如、林京蓉(2021)，專題製作：百變專題－在遊戲與實例中學習，全華圖書。
• 陳凱俐、柯銳杰、王俊如、林京蓉(2015)。專題製作，全華圖書。
• 陳凱俐、柯銳杰、廖文慈(2011)，專題製作：商業管理群適用，全華圖書。
• 柯銳杰、莊麗君(2008)，運用BBM課程設計推廣休閒農業初探討，2008 年臺北市立體育學院休閒運動學術研討會。
• 陳凱俐、湯惠媄、柯銳杰(2009)，「農村發展休閒農業之路—陪伴與成長：宜蘭縣休閒農業輔導歷程分享」，國立宜蘭大學生物資源學刊，5(1):1-13。
• 柯銳杰(2009)，以利益導向管理原則探討臺南縣七股鄉溪南休閒漁業區參與者之休閒體驗與身體活動量，臺北市立體育學院休閒運動管理學系碩士班論文。
• 柯銳杰(2009)，休閒農業發展與社區營造—團隊共識之建立，2009 第六屆農村願景會議。
• 洪鉛洺、柯銳杰、李英周(2010)，探討臺南七股溪南休閒漁業區的生態旅遊效益，2010 第二屆中國（廈門）國際休閒漁業論壇。
聯絡方式：
• LINE：ray0317
• Email：manager@hdu.tw
• Tel：02-2289-0351
陳盈君
專長：
• 門市管理、行銷、休閒農業
學歷與專業認證：
• 東吳政治系
• 習慣領域認證企業顧問
經歷：
• 四健會草根大使
• 中華民國習慣領域學會第十屆監事
推廣主題：
• HD應用於親子教育
• HD應用於個人發展
陳鈺如 Ruby
- 介面設計
- 商品攝影
- 影片剪輯
陳詩雅 Ariel
- 網頁美編
- 介面設計
- 多媒體處理
陳美樺 Hannah
- 科技藝術
- AI聲音
- AI影像
黃鴻順 Ken
- 習慣領域公司 總經理
- HD智動化公司 總經理
- 習慣領域學會第十屆 副理事長
- 陽明交通大學高階主管管理碩士學程(EMBA) 教師
致⼒協助企業家、經理⼈「突破習慣領域，提升企業競爭⼒，創造高績效的經營成果」
現職：
• 習慣領域公司 總經理(2012/05~ 迄今)
• 龍益智動化公司 總經理(2022/05~ 迄今)
• 習慣領域學會第十屆 副理事長(2025/02~2029/01)
• 陽明交通大學高階主管管理碩士學程(EMBA) 教師(2012/09~ 迄今)
• 中山醫學大學經營管理碩士在職專班 教師(2026/02~ 迄今)
• 習慣領域創始人游伯龍教授 授證專業老師(2007 /01~2026 / 12)
• 卡米爾資訊股份有限公司 經營發展顧問(2012/09~ 迄今)
• 麥仕貿易股份有限公司 高階主管發展顧問(2015/09~ 迄今)
• 驛流國際股份有限公司 經營發展顧問(2017/09~ 迄今)
• Smartshop OMO商城 經營發展顧問(2025/01~ 迄今)
• Shopnow 線上百貨公司 經營發展顧問(2023/01~ 迄今)
• SMART 資訊商城 經營發展顧問(2024/01~ 迄今)
• iDeer 數位行銷 經營發展顧問(2022/01~ 迄今)
• iPEDIA 百科 經營發展顧問(2019/01~ 迄今)
• 眾多企業經營管理 顧問、教師(2012/05~ 迄今)
專長：
習慣領域學理與企業應用；習慣領域與創新決策；高績效的經營管理；目標管理；企業創新與轉型；AI與資訊系統；優良企業文化的塑造與落實；人才發展（領導力、管理力、決策力、執行力、溝通力、聚焦力、內在力、軟實力）；企業的七個習慣力；數位行銷；創新動態學；從決策到妙策、贏贏策略；系統性思考；概念性思考……
學歷：
• 交通大學資訊管理研究所博士（主修：習慣領域）
• 交通大學經營管理研究所碩士（主修：行銷管理）
聯絡方式：
• LINE/FB/Wechat：kantianhuang
• Email：manager@hdu.tw
• Tel：04-2320-0071
經歷：
• 習慣領域學會經營發展委員會執行長
• 習慣領域期刊 編輯委員
• 中華民國習慣領域學會 第九屆常務理事
• 中華民國習慣領域學會 第八屆理事
• 東海大學通識教育中心 兼任助理教授
• 東海大學企業管理系所 兼任助理教授
• 國立交通大學通識教育中心 兼任助理教授
• 中山醫學大學通識教育中心 兼任助理教授
• 國立清華大學高階主管管理碩士學程（EMBA）兼任助理教授
• 逢甲大學合作經濟研究所 兼任助理教授
• 中華民國習慣領域學會 第七屆理事
• 中華民國習慣領域學會 副秘書長
• 中華民國習慣領域學會 第六屆理事
• 鉅統實業股份有限公司 資管經理
• 習慣領域－大 HD・大未來：打造交大人的黃金十年 總監
• 中華民國習慣領域學會第五屆 監事
• 華碩電腦筆記型電腦事業處 ODM 歐洲部 Account Manager
專書：
• 從決策到妙策：突破習慣領域、洞見決策盲點、優化競爭策略、激發絕頂妙策（游伯龍、陳彥曲）合著時報文化出版事業股份有限公司，台北，2015。
期刊論文：
• 黃鴻順（2020）。Nokia手機的急速衰敗：以創新動態學分析。習慣領域期刊，11（1），39-62。
• 黃鴻順（2018）。處處是機會，處處是地雷：卡米爾資訊股份有限公司的軟體創業之路。習慣領域期刊，9（2），51-71。
• 黃鴻順（2017）。人性軟體的使用手冊：智、愛、行。習慣領域期刊，8（1），27-47。
• 黃鴻順、陳彥曲、游伯龍（2015）。創新動態學的應用─系統化地精進個人能力。習慣領域期刊，6（1），19-42。
• Yen-Chu Chen, Hung-Shun Huang and Po-Lung Yu (2012). Empower MCDM by Habitual Domains to Solve Challenging Problems in Changeable Spaces.International Journal of Information Technology and Decision Making,11(2), 457-490.
• Hung-Shun Huang, Moussa Larbani and Po-Lung Yu (2012). Quantification and Applications of identification spheres. Human Systems Management, 31(2), 97-109.
• 黃鴻順、游伯龍（2011）。認同圈的量化與應用之初探。習慣領域期刊，2（2），1-20。
• 黃正新、黃鴻順、游伯龍（2010）。探討創新動態學－以宏碁公司能力轉化為例。習慣領域期刊，1（2），93-118。
研討會論文：
• 黃鴻順（2019）。高效企業經營－從企業核心流程切入。中華民國習慣領域第 27 屆論文研討會（頁93-98）。台北市：中華民國習慣領域學會。
• 李奕萱、黃鴻順（2019）。習慣領域與系統思維。中華民國習慣領域第 27 屆論文研討會（頁87-91）。台北市：中華民國習慣領域學會。
• 黃鴻順（2018）。習慣領域與企業經營。中華民國習慣領域第26屆論文研討會（頁67-75）。台北市：中華民國習慣領域學會。
• 紀兆盈、黃鴻順（2016）。初探習慣領域與系統性思考之關聯。中華民國習慣領域第24屆論文研討會（頁81-90）。台北市：中華民國習慣領域學會。
• 黃鴻順（2014）。活用習慣領域於組織經營。中華民國習慣領域第22屆論文研討會（頁1-4）。ISBN:978-986-86490-3-3。台北市：中華民國習慣領域學會。
• 黃鴻順、陳彥曲（2011）。諾基亞(Nokia)的興起與衰落－以創新動態學檢視。中華民國習慣領域第19屆論文研討會（頁231-248）。ISBN:978-986-85867-8-9。台北市：中華民國習慣領域學會。
• 溫惠楨、黃鴻順（2011）。由創新動態學檢視習慣領域學說的推展。中華民國習慣領域第19屆論文研討會（頁199-216）。ISBN:978-986-85867-8-9。台北市：中華民國習慣領域學會。
• 吳榮助、黃鴻順（2010）。將體驗學習融入習慣領域教學之探討。中華民國習慣領域第18屆論文研討會（頁41-54）。台北市：中華民國習慣領域學會。
• 鍾凱心、侯靜芳、黃鴻順（2010）。探討認同圈對社群組織的影響。中華民國習慣領域第18屆論文研討會（頁121-132）。台北市：中華民國習慣領域學會。
• 黃正新、黃鴻順、游伯龍（2009）。探討《宏碁公司》新經營模式的能力集合轉化。中華民國習慣領域第17屆論文研討會（頁133-148）。台北市：中華民國習慣領域學會。
• 黃鴻順、邱泊寰、游伯龍（2009）。評估能力集合之結合、轉化所創造之價值。中華民國習慣領域第17屆論文研討會（頁181-195）。台北市：中華民國習慣領域學會。
• 黃鴻順、游伯龍（2008）。探討消費者潛在領域，創造企業價值。中華民國習慣領域學會第16屆論文研討會（頁169-181）。台北市：中華民國習慣領域學會。
博士論文：
• 黃鴻順（2012）。Decision Making in Changeable Spaces, Habitual Domains, and Quantification of Identification Spheres（博士論文，國立交通大學，2011）。全國博碩士論文資訊網。
碩士論文：
• 黃鴻順（2004）。消費者對創新產品接受意願與產品屬性評估之研究－以網路攝影機為例（碩士論文，國立交通大學，2003）。全國博碩士論文資訊網，092NCTU5457047。
習慣領域推廣經歷：
（感謝各界愛戴，由於受邀授課、演講場次太多，於2017年之後，不再更新授課、演講經歷。）
• 老師，老師/輔導員班，L504，6小時，2017.06.24。
• 老師，大陸東莞個人核心班，18小時，2017.03.18~2017.03.19。
• 老師，大陸東莞個人基礎班，12小時，2017.02.25~2017.02.26。
• 老師，大陸東莞體驗班，3小時，2017.06.10。
• 老師，大陸東莞企業核心班，18小時，2017.05.13~。
• 老師，大陸東莞體驗班，3小時，2017.05.06。
• 老師，大陸東莞體驗班，3小時，2017.04.15。
• 老師，台中高效能人才單元一，L6D_A03，30小時，2017.03.14~2017.12.02。
• 老師，大陸東莞個人核心班，L30小時，2017.02.26~2017.06.11。
• 老師，台中體驗班，E021，6小時，2017.03.11。
• 老師，老師/輔導員班，L504，6小時，2017.01.07。
• 老師，台中體驗班，E020，6小時，2016.12.10。
• 老師，台中體驗班，E019，6小時，2016.10.29。
• 老師，台中高效能人才單元二，L6D_B01，30小時，2016.09.21~2017.02.22。
• 老師，台中體驗班，E018，6小時，2016.09.24。
• 老師，台中體驗班，E017，5小時，2016.08.10。
• 老師，台中體驗班，E016，6小時，2016.07.23。
• 老師，老師/輔導員班，L503，6小時，2016.06.25。
• 老師，台南體驗班，E015，6小時，2016.05.28。
• 老師，台南體驗班，E014，6小時，2016.04.30。
• 老師，台南體驗班，E013，6小時，2016.03.26。
• 老師，東莞高效能人才班單元一，L6G_A01，30小時，2016.02.25~2016.11.26。
• 老師，新竹高效能人才班單元一，L6C_A03，15小時，2016.02.15~2016.05.31。
• 老師，台中高效能人才班單元一，L6D_A02，30小時，2016.03.06~2016.07.28。
• 老師，台中體驗班，E012，3小時，2015.12.17。
• 老師，台中體驗班，E011，6小時，2015.12.05。
• 老師，台中體驗班，E010，3小時，2015.11.19。
• 老師，台中體驗班，E009，6小時，2015.10.31。
• 老師，台中體驗班，E008，3小時，2015.10.16。
• 老師，台北體驗班，No.101，6小時，2015.09.19。
• 老師，新竹高效能人才知人班，L6C_A02，30小時，2015.08.05~2016.12.16。
• 老師，台北體驗班，No.100，6小時，2015.07.25。
• 老師，台北體驗班，No.99，6小時，2015.06.13。
• 老師，台中進階班，No.13，6小時，2015.04.23。
• 老師，老師/輔導員班，L502，6小時，2015.04.18。
• 老師，台中體驗班，No.13，6小時，2015.03.07。
• 老師，台中高效能人才知人班，L6D_A01，30小時，2015.03.07~2016.06.06。
• 老師，新竹高效能人才知人班，L6C_A01，30小時，2015.01.09~2015.05.25。
• 老師，台中體驗班，No.11，6小時，2014.10.18。
• 老師，新竹體驗班，E005，6小時，2014.09.13。
• 老師，台中體驗班，No.8，6小時，2014.07.12。
• 老師，台北體驗班，E003，6小時，2014.06.28。
• 老師，台北體驗班，No.92，3小時，2014.05.31。
• 老師，台北體驗班，E002，6小時，2014.03.09。
• 老師，台北體驗班，E001，6小時，2014.02.01。
• 老師，台中體驗班，No.1，3小時，2013.08.24。
• 老師，台北體驗班，No.83，3小時，2013.06.29。
• 老師，台北體驗班，No.81，3小時，2013.04.27。
• 老師，新竹體驗班，No.9，1小時，2013.04.20。
• 老師，新竹體驗班，No.8，1小時，2013.03.16。
• 老師，新竹體驗班，No.7，1小時，2013.01.12。
• 老師，新竹體驗班，No.6，1小時，2012.12.08。
• 老師，新竹體驗班，No.5，1小時，2012.11.10。
• 老師，新竹體驗班，No.4，1小時，2012.10.20。
• 老師，新竹體驗班，No.3，1小時，2012.09.08。
• 老師，新竹體驗班，No.2，1小時，2012.08.11。
• 老師，老師/輔導員班，L501，12小時，2011.11.19。
• 主持人，全國種子教師研習營高階班，12小時，2010.03.20。
• 主持人，全國種子教師研習營進階班，12小時，2009.09.11。
• 老師，台北體驗班，1小時，2009.05.23。
• 老師，台北體驗班，1小時，2009.02.28。
• 主持人，第三屆第二梯全國種子教師研習營，12小時，2009.02.20。
• 老師，台北體驗班，1小時，2008.12.27。
• 老師，台北體驗班，1小時，2008.11.29。
• 老師，台北體驗班，1小時，2008.10.25。
• 老師，台北體驗班，1小時，2008.09.27。
• 主持人，第三屆第一梯全國種子教師研習營，12小時，2008.09.19。
• 老師，台北體驗班，1小時，2008.08.30。
• 老師，台北體驗班，1小時，2008.07.26。
• 老師，台北體驗班，1小時，2008.06.28。
• 老師，台北體驗班，1小時，2008.05.31。
• 主持人，第二屆第二梯全國種子教師研習營，12小時，2008.02.22。
• 主持人，第二屆第一梯全國種子教師研習營，12小時，2007.09.07。
• 老師，台北體驗班，2小時，2007.04.28。
• 主持人，第一屆全國種子教師研習營，12小時，2006.12.22。
校園授課經歷：
• 陽明交通大學(台中)高階主管EMBA ，「高績效的經營管理」，115（上），18小時。
• 陽明交通大學(新竹)高階主管EMBAⅢ ，「習慣領域與決策創新」，115（上），18小時。
• 中山醫學大學經營碩士在職專班，「企業創新與轉型」，115（上），36小時。
• 陽明交通大學(台中)高階主管EMBA ，「高績效的經營管理」，114（上），18小時。
• 陽明交通大學(新竹)高階主管EMBAⅢ ，「習慣領域與決策創新」，114（上），18小時。
• 陽明交通大學(台中)高階主管EMBA ，「高績效的經營管理」，113（上），18小時。
• 陽明交通大學(新竹)高階主管EMBAⅢ ，「習慣領域與決策創新」，113（上），18小時。
• 陽明交通大學(台中)高階主管EMBA ，「高績效的經營管理」，112（上），18小時。
• 陽明交通大學(新竹)高階主管EMBAⅢ ，「習慣領域與決策創新」，112（上），18小時。
• 陽明交通大學(台中)高階主管EMBA ，「高績效的經營管理」，111（上），18小時。
• 陽明交通大學(新竹)高階主管EMBAⅢ ，「習慣領域與決策創新」，111（上），18小時。
• 交通大學(台中)高階主管EMBA ，「高績效的經營管理」，110（上），18小時。
• 交通大學(新竹)高階主管EMBAⅢ ，「習慣領域與決策創新」，110（上），18小時。
• 交通大學(台中)高階主管EMBA ，「高績效的經營管理」，109（上），18小時。
• 交通大學(新竹)高階主管EMBAⅢ ，「習慣領域與決策創新」，109（上），18小時。
• 交通大學高階主管EMBAⅡⅢ ，「習慣領域與決策創新」，108（上），18小時。
• 東海大學大學入門主題，「習慣領域—設立目標與實踐方法 」，108（上），9小時。
• 東海大學大學入門主題，「習慣領域—模擬約會」，108（上），9小時。
• 東海大學企業管理研究所，「轉型創新與創業」，107（下），18小時。
• 東海大學企管系，「創新與創業精神」，107（下），9小時。
• 東海大學大學入門主題，「習慣領域-模擬約會」，107（下），18小時。
• 交通大學高階主管EMBAⅡⅢ ，「習慣領域與決策創新」，107（上），18小時。
• 東海大學大學入門主題，「習慣領域-模擬約會」，107（上），8小時。
• 東海大學企業管理研究所，「創新與創業專題」，106（下），18小時。
• 東海大學企業管理學系，「科技與創業」，106（下），9小時。
• 東海大學企管系，「創新與創業精神」，106（下），9小時。
• 交通大學高階主管EMBAⅡⅢ ，「習慣領域與決策創新」，106（上），18小時。
• 中山醫學大學通識教育中心，「習慣思惟與行動」，106（上），36小時。
• 交通大學通識教育中心，「HD習慣領域」，遠距教學，105（下），36小時。
• 中央大學通識教育中心，「HD習慣領域」，遠距教學，105（下），36小時。
• 中山醫學大學通識教育中心，「習慣思惟與行動」，105（下），36小時。
• 交通大學高階主管EMBAⅢ Ⅴ，「習慣領域與決策創新」，105（上），18小時。
• 交通大學通識教育中心Ⅵ，「HD習慣領域」，105（上），36小時。
• 交通大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，遠距教學，105（上），36小時。
• 中央大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，遠距教學，105（上），36小時。
• 淡江大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，遠距教學，105（上），36小時。
• 交通大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，遠距教學，104（下），36小時。
• 中央大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，遠距教學，104（下），36小時。
• 淡江大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，遠距教學，104（下），36小時。
• 交通大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，遠距教學，104（上），36小時。
• 中央大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，遠距教學，104（上），36小時。
• 淡江大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，遠距教學，104（上），36小時。
• 交通大學高階主管EMBAⅢ Ⅴ，「習慣領域與決策創新」，104（上），18小時。
• 逢甲大學合作經濟在職專班Ⅴ，「HD習慣領域與事業經營」，103（下），54小時。
• 交通大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，103（下），A班，36小時。
• 交通大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，103（下），B班，36小時。
• 交通大學高階主管Ⅲ Ⅴ，「習慣領域與決策創新」，103（上），18小時。
• 交通大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，103（上），A班，36小時。
• 交通大學通識教育中心Ⅴ，「HD習慣領域」，103（上），B班，36小時。
• 逢甲大學合作經濟在職專班Ⅳ，「HD習慣領域與事業經營」，102（下），54小時。
• 台灣科技大學管理學院EMBAⅢ，「HD習慣領域」，102（下），54小時。
• 交通大學通識教育中心，「HD習慣領域」，102（下），A班，36小時。
• 交通大學通識教育中心，「HD習慣領域」，102（下），B班，36小時。
• 交通大學通識教育中心，「HD習慣領域與領導」，102（下），36小時。
• 交通大學通識教育中心，「HD習慣領域」，102（上），A班，36小時。
• 交通大學通識教育中心，「HD習慣領域」，102（上），B班，36小時。
• 交通大學高階主管EMBAⅡ，「習慣領域與決策創新」，102（上），18小時。
• 清華大學高階經營管理E/MBAⅡ，「領導力、習慣領域與創新」，102（上），36小時。
• 交通大學通識教育中心，「HD習慣領域」，101（下），A班，36小時。
• 交通大學通識教育中心，「HD習慣領域」，101（下），B班，36小時。
• 清華大學高階經營管理E/MBAⅡ，「領導力、習慣領域與創新」，101（上），36小時。
• 交通大學資訊管理研究所在職專班Ⅱ，「HD習慣領域與決策」，101（上），54小時。
• 交通大學高階主管EMBAⅠ，「習慣領域與決策創新」，100（上），18小時。
• 清華大學高階經營E/MBAⅠ，「領導力、習慣領域與創新」，100（上），36小時。
• 交通大學資訊管理研究所在職專班Ⅰ，「HD習慣領域與決策」，100（上），54小時。
• 交通大學高階主管EMBAⅠ，「習慣領域與決策創新」，99（上），18小時。
• 交通大學資訊管理研究所在職專班Ⅰ，「HD習慣領域與決策」，99（上），54小時。
• 交通大學資訊管理研究所在職專班Ⅰ，「贏贏與創新」，98（下），54小時。
• 交通大學資訊管理研究所在職專班Ⅰ，「HD習慣領域與決策」，98（上），54小時。
• 交通大學資訊管理研究所在職專班Ⅰ，「HD習慣領域與決策」，97（下），54小時。
• 交通大學資訊管理研究所在職專班Ⅰ，「HD習慣領域與決策」，97（上），54小時。
• 交通大學資訊管理研究所在職專班Ⅰ，「HD習慣領域與決策」，96（下），54小時。
• 交通大學資訊管理研究所在職專班Ⅰ，「HD習慣領域與決策」，96（上），54小時。
• 交通大學資訊管理研究所在職專班Ⅰ，「HD習慣領域與決策」，95（下），54小時。
(Ⅰ協助游伯龍老師授課。) (Ⅱ和游伯龍老師共同授課。) (Ⅲ和蕭進益老師共同授課。)
校園學習經歷：
• 博士班，交通大學資訊管理研究所，習慣領域專題：創新動態學，98（下），54小時。
• 博士班，交通大學資訊管理研究所，創新動態與贏贏策略，97（下），54小時。
• 博士班，交通大學資訊管理研究所，習慣領域進階與應用，96（下），54小時。
• 博士班，交通大學資訊管理研究所，贏贏策略與能力集合分析，95（下），54小時。
• 助教，交通大學經營管理研究所在職專班，「習慣領域與決策」，92（下），54小時。
• 碩士班，交通大學經營管理研究所，「習慣領域與決策」，92（上），54小時。
蕭進益
- 一元素科技（6842）董事長
- 習慣領域公司董事長
- 習慣領域學會理事長
- 常欣投資副董事長
- 交通大學兼任副教授
致⼒協助企業家、經理⼈，提升企業競爭⼒
現職：
• 一元素科技（6842）董事長
• 習慣領域公司董事長
• 習慣領域學會理事長
• 常欣投資副董事長
• 交通大學兼任副教授
• 台科大 EMBA 兼任副教授
• 良興 Eclife 董事
• 南京資訊董事
• 台興電子董事
• 賀木堂監察人
經歷：
• 聯強國際執行副總裁（26 年）退休
• 習慣領域學會理事長
嚴文巧 Christine
- 數據整合
- 資料分析
- 儀表
- 專家顧問
