性格檢表 性格檢測(10題) 基本資料 請填寫您的大名 性別 男 女 部門 職稱 工作總年資(年) 目前職務年資(年) 接下來，請根據目前職務和工作情況回答以下問題。 請以直覺選一個最合適的答案，建議每題不超過三十秒。 一、在同事（同學）眼中您是一位？ 1、積極、熱情、有行動力的人。 2、活潑、開朗、風趣幽默的人。 3、忠誠、隨和、容易相處的人。 4、謹慎、冷靜、注意細節的人。 二、您喜歡看哪一類型的雜誌？ 1、管理、財經、趨勢類。 2、旅遊、美食、時尚類。 3、心靈、散文、家庭類。 4、科技、專業、藝術類。 三、您做決策的方式？ 1、希望能立即有效。 2、感覺重於一切。 3、有時間考慮或尋求他人意見。 4、要有詳細的資料評估。 四、職務上哪種工作是我最擅長的？ 1、以目標為導向，有不服輸的精神。 2、良好的口才，能主動的與人建立友善關係。 3、能配合團隊，扮演忠誠的擁護者。 4、流程的掌握，注意到細節。 五、當面對壓力時，您會？ 1、用行動力去面對它，並且克服它。 2、希望找人傾吐，獲得認同。 3、逆來順受，儘量避免衝突。 4、重新思考緣由，必要時做精細的解說。 六、與同事（同學）之間的相處？ 1、以公事為主，很少談到個人生活。 2、重視氣氛，能夠帶動團隊情趣。 3、良好的傾聽者，對人態度溫和友善。 4、被動，不會主動與人建立關係。 七、您希望別人如何與您溝通？ 1、直接講重點，不要拐彎抹角。 2、輕鬆，不要太嚴肅。 3、不要一次說太多，要給予明確的支持。 4、凡是說清楚，講明白。 八、要完成一件事情時，您最在意的部份是？ 1、效果是否有達到。 2、過程是否快樂。 3、前後是否有改變。 4、流程是否正確。 九、什麼事情會讓您恐懼？ 1、呈現弱點，被人利用。 2、失去認同，被人排擠。 3、過度變動，讓人無所適從。 4、制度不清，標準不一。 十、哪些是您自覺的缺點？ 1、沒有耐心。 2、欠缺細心。 3、沒有主見。 4、欠缺風趣。 請確認，是否每一問題皆已回答。確認之後，請點選以下提交按鈕，即完成本次檢測。
